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提醒学员：不要相信某些机构通过率100%的谎言，不要相信包过的忽悠，更不要被华丽的外表和虚假的数据所欺骗。考试难度越来越大，只有脚踏实地认真学习才是考过的唯一法宝，也是参加学习的关键所在，仁人和各用人企业都强调既要注重学习的结果，更要注重学习的过程。

一、考试时间：每年5月和11月，一年2次全国统考。培训一般安排在考前2\3个月.
二、考试等级：从低到高共分为：四级、三级、二级、一级

备注：每个等级培训的内容都是人力资源管理六大模块（规划、招聘、培训、考核、薪酬、劳动关系），但是每个等级报考条件、侧重点和技能水平要求是不同的，建议学员不要一味求高，请咨询仁人，仁人会根据您的具体情况给您科学合理的建议。企业不光看你证书等级，更看重的是你实际水平和证书的匹配程度，所以脚踏实地、实事求是才是最重要的。至于考试题型和对应教材，我们将在上课的时候重点讲解，学员不必担心。
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三、报考条件：

（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作1年以上；
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；
3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；
4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；
5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。
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以上条件满足之一即可，如您对报考条件仍不清楚的可电话咨询仁人：电话：吴老师 025—66620057　 QQ：1352898745
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四、证书效力：国家职业教育法、民办教育促进法和职业资格证书管理制度等相关法律明确规定了职业资格证书的法律地位，与国家教育部颁发的学历证书具有同等法律地位，证书全国统一编号、全国联网查询、终身有效无须年审，是个人求职、升职、加薪、跳槽的有效砝码，在国外200多个国家获得互认。
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报名地址：南京市新街口石鼓路33号东方名苑B座22楼2206室
电话：吴老师13851684895  025—66620057　QQ：1352898745南京人力资源管理师培训机构 南京人力资源师培训 南京人力资源师培训班 南京人力资源师培训班报名