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冯智明老师《如何高效开展绩效管理》培训成功举办

2015-12-13 14:35    发布者:冯智明    评论:0    浏览:73
摘要:,是2015年10月11日,由中国实战派人力资源高级导师&国家一级人力资源管理师金牌导师&中国百强讲师-冯智明老师主讲、嘉兴尚进学校主办、在嘉兴东升宾馆4楼会议室进行的《如何高效开展绩效管理》课程的培训现场。

这是冯智明老师与嘉兴尚进学校的第一次合作,尚进学校祝校长服务热情、周到,初次合作很成功也很愉快,课后双方表示希望继续深入合作。

嘉兴尚进学校(即嘉兴市尚进职业技能培训学校),是经嘉兴市人力资源和社会保障局批准,专注成人职业教育的培训机构,学校以为学员提供最领先最实用的职业培训服务为终身使命。学校的座右铭:迎难而上,山高人为峰。学校的目标:冲破一切阻力,做好自己的使命,让尚进在浙江成为培训界的佼佼者。学校的使命:培养现今社会所需要的职业人才。学校的价值观:授之以鱼不如授之以渔,为学员创造学习价值,让学员在百万群星中成为最亮的那颗。

 

欢迎预定冯智明老师主讲的课程:

1、人力资源管理

1)实战课:

规划类:《战略性人力资源规划制定实务(上-人力资源战略规划、人员规划)

战略性人力资源规划制定实务(下-组织规划、制度规划、费用规划)

绩效类:《战略性绩效体系设计实务-适用于人力资源专职人员、企业高管

如何高效开展绩效管理活动-适用于各级主管人员

《如何有效组织年终绩效考评》-适用于人力资源专职人员、各级主管

薪酬类:《战略性薪酬体系设计实务年度薪酬计划制定实务

招聘类:《战略性招聘体系设计实务年度招聘计划制定实务

培训类:《战略性培训体系设计实务年度培训计划制定实务》、《TTT-实战特训》

基础类:《工作分析与<岗位说明书>编制技巧》、《员工档案管理技巧》

晋阶类:《人力资源职位黄金阶梯:专员级经理级总监级系统实战特训课》

2)考证课:

国家职业资格认证·企业人力资源管理师(高级、二级)考前辅导培训》

2、通用管理

《优秀职业经理人修炼》、《合理授权与控制》、《压力管理与组织绩效提升》等。

3、备注:

可根据企业实际需要,定制适合企业的个性化内训课程!

 

 

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课程介绍:根据省人社厅《关于开展劳动关系协调员(师)国家职业技能培训和鉴定工作的通知》要求,为了适应新形势下保持和谐劳动关系的需要,构建和谐幸福广东的工作要求,积极推进我省正规化、专业化、职业化的劳动关系协调师人才队伍建设,进一步提升我省企业从事劳动关系协调工作人员的专业素质和能力水平,培养一支职业化的劳动关系协调师队伍。受广东省人力资源管理协会委托,广州市红日人力资源培训学校举办国家职业资格劳动关系协调师试点培训班。

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