今年的公务员国考考试，在11月的29日火热开考。近年来公务员职位一直作为大家传统意识中的金饭碗职位，一直以其高稳定性和高福利性而备受广大求职者青睐。
据统计，本次考试共有139.5万人通过招录机关资格审查，较去年的140.9万人减少了约1.4万。有106.9万人网上缴费确认参加笔试，而考试当天，只有近93万人实际参加考试，参考率约为86.9%。与报名人数相比，超46万人“弃考”。
这已经不是国考第一次出现大规模“弃考”现象。根据统计，2012年度国考，133万人报名，最终37万人“弃考”；2013年度国考“弃考”人数逾38万人；2014年度国考“弃考”人数逾40万人；而去年国考“弃考”人数高达50余万人。此次超46万人“弃考”也令今年国考竞争比降至33：1。
过去很长一段时间，“公务员”成为时下年轻人的“香饽饽”，如今渐趋“冷淡”，这是年轻人选择职业逐渐趋于理性的前兆，是时代发展潮流的新常态。
公务员早已经不是以前大家所认识的金饭碗职业了，现在的求职方向都向着高薪高个性高自由的方向而发展，各类的执业培训机构也是纷纷在为大家的执业培训而做出努力，例如成都鑫鸿学校就是其中的一员。
成都鑫鸿劳动职业技能培训学校成立于２００７年，专注于学历培训、建筑类执业资格培训、综合类执业资格培训和企业管家服务四大核心业务，学校以建筑类执业资格培训为依托，正向着一家大型综合性培训机构高速发展。多年来，鑫鸿学校通过整合国内最高学府的教师资源及实战专家，打造了从培训解决方案到跟踪回访的一条龙特色服务，是中国建设教育指定的建筑考试培训机构。
建筑类执业培训和综合职业的执业培训一直都是鑫鸿学校多年来工作的方向，重在为广大的求职者解决其就业的技能难题。
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