“一个月打10万字就能赚1万元。”这种假借招聘网络打字员为名的诈骗案件频频发生，引起了社会各界的广泛关注。日前，北京市速录协会副理事长唐可为特别约见记者澄清，依靠打字完全能够实现月收入1万元。不过，这不是简单的文字录入，而是速录。文字录入工作很难实现月收入1万元，但是速录人员月收入1万元却并不是高收入。因为文字录入就是把现有的文字变成数码的文字，而速录是把语言变成文字，两者有着本质的不同。事实上，很多文字录入的岗位已经被速录人员所取代。

　　本科学历速录师最抢手

　　一个政府部门面向全国招聘速录师，条件要求：男性，本科以上学历，有一定的会议速录实践经验。最终，北京市速录协会帮助找到了这样“难得”的人才。

　　如今，无论大型论坛、网络直播，还是企业会议、日常工作，都频频出现速录人员的身影，特别是行政和文秘工作中对速录人员的需求越来越大，因此企业开始自己招收专职的速录人员。但是，速录行业却面临着“供不应求”的窘境，特别是高素质的速录人才更是“一将难求”。

　　北京市速录协会的统计显示，现在速录从业人员的构成中，大学本科以上学历人员占20%，大专及专科学历人员占60%，高职类学生占20%。而国家机关、法院、外企等很多用人单位在聘用速录人员时，基本要求本科或者在某一专业有一定学历和素质的人。例如，在外企招聘速录师时，优先聘用英语能力强的人；国家机关在招聘速录师时，优先聘用本科生；一些媒体聘请速录师时，则选择中文水平高的。

　　按照《速录师国家职业标准》，速录师每分钟录入字数达到220字以上。通常情况下，经过六个月左右的专门培训，能够达到每分钟180字的速录水平，可以胜任办公会议及谈判会议记录。不过，如果想达到每分钟220字以上的专职速录师的水平，至少需要一年左右的系统培训。据北京市速记协会不完全统计，北京纯粹的速记服务公司速录师目前有1万多人的缺口，全国则为3万至5万人的缺口。当然，随着北京市会展经济及企业对速录人才的重视、使用，速录人才的缺口还会逐步扩大。

　　速录行业急缺高素质人才

　　人才的稀缺，使得速录人才的收入不菲。从1995年起，专业速录师一个工作日的定价是800到1000元，现在一个工作日的定价达到1500元左右。不过，过去一个工作日按8个小时计算，现在按照7个小时计算。北京市速录协会副理事长唐可为告诉记者，速录师每月的实际收入很难统计出平均值。就速记公司的速录师而言，一般是底薪加提成，高级速录师的基本薪酬水平一般在每月5000元左右，工作饱满的情况下可以更高一些。不过，更多的高级速录师是自由职业者，每月薪酬可超过1万元。

　　作为一项技能，速录已经融入很多岗位。目前，法院系统、公安系统、行政办公系统的文书工作基本都由速录师担纲。同样，会展、直播等服务也日益离不开速录师。北京市速录协会副理事长唐可为表示，对于企业而言，单独设立速录岗位并不现实。不过，无论国家行政部门还是企事业单位都有秘书岗位。国际上通行一句话：“会速记的不见得是秘书，但是秘书必须会速记。”因此，未来最大的速录人才培养及需求将出现在文秘岗位上。当然，掌握一项速录技能对于就业还是很有帮助的。

　　速录行业最初的核心竞争力就是“手快”，但是随着行业的飞速发展，如今的人才需求已经变成了较高的综合素质。据了解，掌握速录技能的高素质人才目前的就业形势非常乐观。随着社会对速录行业的普遍认识，招聘单位不仅要求速录技能，更要求有一定的学历、专业等。速录行业急需高端人才的加入，尤其是重点院校的本科生，如语言文学、计算机应用、法律等专业的本科生。同样，独立的速录服务也对人员的素质提出更高要求。因为速录已经不再仅仅是速录师把相关信息准确记录下来，不仅是有打字技术就行，更重要的是综合素质。速录行业面临的素质问题，是一个很大的课题，即让有高学历的高端人才进入这个高技能行业的问题。

        速录人才向专业化发展

　　目前，国内高校在引入速录课程方面的情况并不乐观。本科以上的高校几乎很少引入速录课程，更多的还是局限在高职和专科院校中，全国现有200多所专科和高职院校已经上了亚伟速录项目，本科类院校只有五六所。北京则有农业职业学院、城市学院等引入了这一项目。

　　因此，北京市速录协会正在实施“速录人才战略”，即将速录技能传授到相关行业领域，满足不同行业、专业对于速录人才的需求，形成速录人才的专业化分工。唐可为表示，速录行业未来的发展方向，首先，在人才培训上拓宽速录人员专业范围。比如，外资企业需要不同语种的速录，韩企会招懂韩语的速录师，日资企业会招懂日语的速录师。其次，将其他专业与速录行业进行嫁接便于成为复合型人才。比如，外语类人才与速录嫁接就叫同声速录师，它是把速录与外语两个专业领域加在一起，从而形成了一个新的职业。改变口述翻译的形式，利用速录技能进行大屏幕直播，其准确率还会大幅度提高。

　　近年来，一方面，大学毕业生的就业形势并不乐观，另一方面，有着不错收入的速录行业却急需高素质的人才。因此，唐可为特别呼吁，大学生尤其是重点大学的高素质学生应该加入到速录行业中来，因为速录领域发展空间极大，前景很好，收入也会越来越高。而高端人才的加入会带来两个结果：第一是用人单位满意。第二是使整个速录行业的层次变得更高，这将给整个速录行业的繁荣带来前所未有的新生机。