二十世纪六十年代大学本科毕业，历任技术员、工程师、经济师、高级经济师、副总经理、总经理。 现任职务： 中国管理科学院研究院 研究员 国家职业技能鉴定中心 高级考评员 广东营销学会 副会长 广东省劳动保障厅职业技能鉴定中心 专家 广东省房地产协会专家委员会 委员 中欧商学院 教授 博士生导师 广东社会科学大学 教授 市场营销系主任 主讲的课程有：《现代企业管理》、《市场营销学》、《营销策划》、《公共关系学》、《管理心理学》、《房地产系列课程》、《物流系列课程》、《人力资源管理》、《项目管理》、《广告学》等。 1984年至今，在中央、省级和国外报刊发表论文200篇，其中38篇获优秀论文奖。 著作有： 《营销漫谈》 《公共与营销》 《营销策划实务》 《市场营销的起源与发展》 《市场营销的理论与实践》 1987年入选《广东营销专家列传》。 2008年荣获“改革开放30周年暨广东营销学会成立25周年突出贡献奖”。 2009年荣获中国管理科学院研究院颁发的“中华知名专家”《荣誉证书》。 2009牛受聘为“全国高校市场营销大赛总决赛专家评委”。 目前担任广东省内外多家企业的经济顾问。 王中之先生在“中国管理科学研究院2009年度经济论坛”上的主题演讲《市场营销十二论》，从理论和实践两方面论述了市场营销的起源、发展、现状和未来趋势，其中有自己的独立见解和丰富案例，得到与会者的关注与好评。应邀在省内外企业、学校巡回演讲，与学员互动探讨，教学相长，受到欢迎。 王中之先生对国家职业资格（营销系列）教材有深入的研究，根据多年的教学经验，总结提炼为“三十字教学法”。采用此法，经广东营销学会培训的学员参加全国统考和论文答辩，通过率在全省名列前茅，创造了“广东省营销培训品牌”。四十多年来，王中之先生一直在经济领域第一线工作。从事营销实战、开展理论研究和教学工作，在市场营销、公共关系、房地产经济、物流经济和项目管理方面有丰富的实践经验个身后的理论造诣。 王中之先生目前的研究方向是企业的战略管理、营销策划、关公体系建设等。他率领的讲师团队，现在省内外多家企业进行“员工培训”，主要课程有：《市场营销》、《营销策划》、《品牌策划》、《客户管理》、《团队建设》、《精细管理》、《企业文化》、《公关技巧》、《社交礼仪》、《项目管理》等。

中国职工教育和职业培训协会 学术委员 广东省政府科技项目评审专家组 专家 珠海市社会组织总会 副会长 珠海经济特区乐其有限公司 总裁 珠海市乐其职业培训学校 校长 中国航空工业系统 高级工程师 国际项目管理专业资质认证[IPMP] 培训师 劳动部《项目管理师》、《企业培训师》职业资格认证 评估师、培训师 建设部《注册建造师》、《国际工程项目经理》执业资格认证 培训师 王硕先生具有40多年国内外多家大中型企业管理和实践经验。曾在中国航空工业系统科研所、大型企业和中外合资企业担任主要领导，并在多项国家重大项目课题组担任组长。多次参加国际和全国学术会议并发表多篇论文，多项科研成果获得国家科委、国防科工委和航空部的嘉奖，并获得国家专利局颁发的《交流电机调频变速器》实用新型专利证书。王硕先生作为企业家和学者，曾多次赴美、英、法、加、德、日、澳等发达国家进行科学考察、学术交流和技术合作，并特别注重结合中国国情，勇于实践、善于总结和提升，开发和编写了系列的企业培训课程。 在长期实践中，王硕先生在现代项目管理、质量管理、项目论证与评估、战略投资、资本运作、企业重组、团队建设、企业开发培训项目、人力资源管理和培养选拔企业培训师等方面积累了丰富的经验。王硕先生能够理论联系实际、深入浅出、语言生动、注重解决企业实际难题的宝贵经验和独特的教学风格，得到企业和学员的一致好评。 王硕先生曾为国家公务员局、上海航天局、中国普天、宝钢控股、中石化、中石油、大庆石化、葛洲坝集团、广东省电力集团、大亚湾核电、深圳电厂、广东沙角C电厂、珠海港电厂、广东移动、广东电信、天津天士力、联邦制药、铁道部四院、机械部八院、中冶长天、深圳赛格集团、广东美的集团、广东德豪润达、珠海市政府发改局、建设局、建管中心、格力电器、摩托罗拉、博世（中国）、佳能、三菱、松下电机、韩国晓星、飞利浦电器、兰吉尔（中国）、摩天宇航空、伟创力集团、国际赛车场、广州白云机场、珠海机场、东信和平、珠海九洲港务集团、武汉建设局、中山建设局、城投集团、香港政府生产力促进局、培训局、香港科技大学、中文大学、城市大学、香港工商联合会、澳门政府生产力促进中心、科技创新中心、建筑工程协会、澳门大学等国内及港澳数百家知名企业做过项目管理、现代企业管理的培训或专题研讨，效果显著，均受到高度赞誉。 王硕先生曾获得建设部《全国先进个人》等多项荣誉称号。

胡先凡 中国企业联合会、中国企业家协会高级管理咨询顾问；MBA导师、执业律师、执业中药师，国内资深公务员培训、面试专家，知名劳动合同法学者，中医世家，曾从事中文、法学、企业管理(人力资源管理、市场营销、企业EAP系统)、心理学、逻辑学等课程高等教学20余年，兼职律师23年，企业及企业集团中高层管理10余年，有专著20余部，论文30余篇。 学历及职称：1985年贵州师范大学中文系毕业，文学学士；1987年至1989年就读于中科院管理心理学专业； 1990年考取中华人民共和国律师资格；2001年获高级管理咨询顾问资格；1998年至2001年参加国家药监局与北京大学联合EMBA短训班；2002年考取中华人民共和国执业中药师资格。 主要研究领域：汉语言文学、民商法、逻辑学、心理学及心理咨询、人力资源管理、市场营销、企业营销策划中医学、公务员考试及面试、公务策划、群体事件处理、管理咨询、大学生创业培训。 专精领域： 1、人力资源管理体系诊断、设计、人事测评、绩效考评制度、薪酬激励制度； 2、市场营销系统诊断、构建，品牌策划、渠道建设、营销技能开发； 3、企业文化系统咨询、构建，管理心理，三商培育， 企业EAP系统建立与实施 4、劳动法律事务处理、经济法律事务处理； 5、化工涂料、装饰装修专业策划、咨询，医药企业（GMP、GLP、GSP）咨询； 6、公务员考试培训、领导干部竞聘培训；自考中文、法律、人力资源、市场营销、中医基础理论、方济学辅导； 7、人力资源、市场营销、心理咨询师等职业资格培训。 8、公共事务策划、企业营销策划、大学生就业策划。 企业管理主要经历：1987年8月至1989年8月兼任龙溪果制品产销公司总经理；1998年11月至2002年4月任深圳长白山制药实业有限公司董事会监事；2002年4月任中外台资长江宝饰实业（集团）有限公司总经理；2004年4月起至今先后策划、实施、组建深圳市两家涂料有限公司；1998年起兼任深圳多家企业法律顾问、营销顾问、人力资源管理顾问；2002年6月起被深圳市企业联合会咨询管理专业委员会聘为管理专家团专家；2003年起兼任金海岸和深圳迈克尔人力资源服务等咨询公司高级培训师。 咨询诊断或企业培训服务过的部分单位：邯郸钢铁集团总公司、中国劳动争议网、贵州海龙牛奶公司、珠江化工、惠美涂料、中国水性漆战略联盟、深圳露斯特实业有限公司、深圳骏腾实业有限公司、深圳迈科特电动车有限公司、联创实业、华佳电器、深圳东方电子、平安保险、江西嘉诚包装有限公司、同维电子有限公司、深圳市公安局、深圳市城管局等50余家企业。 著作与论文： 一、企业管理著作：《中国企业人力资源战略思考》、《企业的核心竞争力：人力资源管理》《深圳特区人力资源管理》《微型企业诊断》《营销的战略与战术》、《营销员》、《区域经理》、《营销经理》、《营销副总》。论文：《企业家：企业竞争力的核心》、《现代企业职工行为模式探讨》、《民营企业管理干部素质探讨》、《水性漆盈利模式探讨》、《水性漆市场营销的几个问题》等。 二、法学著作：《宪法学札记》、《合同法讲义》、《律师的修养》、《劳动合同法注视读本》、《劳动合同法学》《劳动合同法实用问题解答》。 三、文学等著作：《演讲心理学》《批判日记录》《形式逻辑教程》《趣味逻辑学》《中学语文教材教法》《洪庚论人生》《译夫诗集》。论文有：《简论联言判断的汉语表达式》《试论逻辑学的教与学》《东西方文化史论纲》《论价值及人的现代化》《中药发展战略思考》。 目前已自建成：职业资格人力资源管理师三级、二级、一级模拟题库，自学考试心理学、管理心理学、社会心理学、大学语文、逻辑学、公共关系、市场营销、医古文等学科模拟考试题库；自建公务员考试《行政能力测试》、《申论》、《面试》模拟题库。 客 户 回 馈 开始与胡教授接触交谈时，我就感觉到了他的内涵，精湛的专业知识，完全值得信赖！胡教授授课更是形象生动，深入浅出，实实在在，不仅让人耳目一新，终生受益，而且非常实用…… —— 同维电子行政培训经理 我听过许多培训课，多是老生常谈、理论构想，如同绣花枕头――中看不中用，但我们聆听胡教授的营销课，却是另一番景象，他没有象牙之塔的空洞说教，也没有纯实战的杂乱无章，他的课将实用性和理论性、基础性和技巧性完美的融会在一起，使我们茅塞顿开，我真是没有白上这个MBA课…… —— 维多利亚大学亚洲分院工商管理硕士班学员张宏伟 。。。。。。听胡教授的课简直是一种享受，胡教授渊博的知识、深刻的见解、妙趣横生的讲解、来自实际的案例，以及其人生丰富的阅历、无不让人佩服备至，遇奇书不易，得奇师更不易！ —— 工商银行深圳市分行人力资源部副总经理李红 胡老师: 您好! 我是农产品公司的陈焰，7月份曾在南山技师学院听过您的助理人力师课，还得到过您关于如何参加竞聘的指点。目前我在本部继续学习，不过,我更喜欢您讲课的方式，对于我来说，来参加学习更重要的是提高能力，因为刚刚担任人力资源部副经理，我迫切需要充实自己，学习更多解决问题的方法，从您那里我有所获，这里的老师不太适合我的情况。不知您现在是否还有在南山上课？若是您有可以旁听的课，我很想去听听，谢谢! ——深圳市农产品公司人力资源部经理陈焰 。。。。。。我们公司前年聘请了中国企业联合会胡先凡先生带领的高级管理咨询组进行咨询诊断，当时通过5个月的现场调查、诊断，为我们公司出具了极其实用、权威的咨询报告和实施方案，经过与胡教授5个月的接触，我们为他的学识、人品和敬业精神所折服，在我提议下，董事会委托我与胡教授协商，特聘胡教授为我们集团公司总经理，全面负责公司经营管理工作，全面实施这套咨询改制方案，经过近两年的努力，我们集团公司总部和下属国内外35个子公司均已顺利实现了企业改制，我们公司的精神风貌、经济效益都大为改观，目前在整个人造宝石行业中我们公司取得了前所未有的成绩，据我所知：世界上每十颗人造宝石中就有五颗是我们长江公司生产的，现在公司赢利剧增到。。。。。。我代表董事会由衷感谢胡教授和他所带领的高级管理咨询组为我们公司所做出的巨大贡献！。。。。。。。 ——摘自《中外合资长江宝饰实业有限公司董事长蔡道国先生2004年1月董事会讲话》 胡老师： 我是北交大工商管理本科班的郭小花，我原本是学会计的，对市场营销一无所知，我原以为你也会像其他老师一样照本宣科，敷衍了事，但我完全错了，你的课讲得太好了，以至于我和很多们班的同学无一次无一人缺课，我们真的学到了许多东西，我们真希望你能再给我们上课，我们已向穆老师提了这个要求，希望你不要拒绝我们，。。。。。。我们班特定于6月28日在红树举办师生聚会，我代表全班同学恭迎您的到来！ ——北交大09级工商管理本科班班长郭小花

余述银老师 ·副教授、高级人力资源管理师 ·国家高级考评员 ·二级企业法律顾问 【主讲课程】 人力资源考证培训、人力资源课程教学、企业人力资源项目咨询 【工作经历】 ★ 2009年8月至今在广东科学技术职业学院任教师 ★ 2006-8至2009-8在中国远大集团远大地产（珠海）有限公司/珠海海湾物业管理有限公司人事行政部任经理兼畔山国际物业经理。 ★ 2004年3月至2006年7月在广州豪剑集团有限公司行政人事部任部长。 ★ 1998年3月至2004年2月于广州华凌空调设备有限公司人事课任课长。 ★ 2008年8月至今广东省职业技能鉴定指导中心人力资源、物业管理职业工种阅卷教师，高级考评员。 ★ 2011年8月至今珠海市职业技能鉴定指导中心人力资源管理师（二级）综合评审科目评审教师。 【授课经历】 ★ 2007年3月至今在广东工业大学、天津大学珠海函授站兼职讲师。 ● 主要任教人力资源管理专业、行政管理及工商管理专业课程 ★ 2006年3月至今任珠海市劳动和社会保障局综合性职业培训中心国家人力资源职业资格（三级、二级）认证培训兼职讲师。 ● 主要任教基础知识、人力资源规划、培训与开发、招聘与配置、绩效管理、劳动关系管理六大模块 ●外来工培训：企业班组长管理、员工关系管理 【教学成果】 1.主编《物业人力资源管理理论与实务》，化学工业出版社，2012年2月 2.主编《建筑法规》，中国地质大学出版社， 2012年8月（书号已出）

深圳市优秀讲师；工商管理博士；心理学硕士；中国心理学学会会员；潜能激发师；资深企业教练；著名实战派企业管理专家；国家劳动部注册企业高级培训师；中国人力资源开发研究会认证高级讲师；美国TTT国际职业培训师；高级注册企业培训师认证讲师；清华大学MBA；清华大学、深圳大学、西安大学客座讲师；美国领导力中心（CLS）认证《情境领导》中文培训师；美国PDP领导特质系统认证咨询师；美国富兰克林柯维公司（FranklinCovey）认证中文培训师，NLP执行师；客户关系管理资深顾问。 杨老师曾任北京军事院校高级讲师，从事心理咨询工作十余年，在企业员工咨询方面，对于企业员工聘任、职业生涯规划、员工绩效改善等方面具有丰富的咨询及培训经验。 特别擅长各种心理测验、人才测评工具的运用，拥有多项专业心理测验的使用资格，包括MBTI、T-JTA等常用的人才测评工具。已对数千位企业员工或个人进行MBTI、T-JTA、16PF的测评和解析经验，並在针对企业HR人员、心理咨询师及学校教师开办多场人格特质应用的工作坊。同时多年从事企业管理心理学、组织心理咨询、潜能激发、高效演讲、企业战略管理、人力资源管理、团队建设管理、客户关系管理、企业文化等管理项目的专项研究、开发及咨询培训工作。曾在国内知名企业、外企和管理咨询公司担任总经理、副总等职务，熟知各种类型企业运作模式，熟知企业各级人员的有效管理，能够指导企业有效地改善和提高管理绩效。具有系统的管理理论知识和丰富的企业管理实践经验，对现代企业管理有深刻地研究和成功地实践。 杨老师从事咨询培训行业12年，曾任国际某知名管理咨询公司咨询副总一职。杨老师通过历次咨询培训工作积累了丰富的实践经验，形成了自已的咨询与培训风格：关注顾客需求，为顾客提供有针对性的解决方案；注重与各层管理人员的沟通，为管理者提供全新的管理思维和模式；注重实效，以结果为原则；关注过程，以过程为实现绩效的手段。培训过程中寓教于乐，以互动的方式，观念理论、个人体悟和实际经验与工作相结合，以对典型案例的相近性剖析提升课程的针对性和实用性，使学员在参与学习的实践过程中，提升思想、丰富阅历、获得系统的工作能力的提升。 曾为泰科电子、飞利浦电子、西门子、TOYOTA、华为技术、中兴通讯、富士康科技集团、比亚迪、海尔集团、广东核电集团、诺基亚、金立通信、飞亚达、TCL电脑科技、联想集团、西安利君集团、万科地产、港中旅集团、佳兆业地产、佳兆业物业、华侨城集团、星河地产、中国移动、中国电信、中国联通、观澜高尔夫、骏豪大酒店、喜来登大酒店、三九集团、中石化、平安保险、中国人寿保险、中国银行、农业银行、北大医院、博爱医院等1000余家企业提供了一系列管理核心课程的培训。同时举办公开课200余场，全国巡回演讲数百场，引起强烈反响。 主讲课程：《突破思维的技巧》、《心理学在企业管理中的应用》、《心理学与员工关系》、《魅力心理学与高绩效管理》、《企业心灵教练术心理行为训练在管理中的应用》、《咨询型管理者的心灵方略》、《情境领导》、《企业教练》、《人力资源6+1》《多米诺骨牌课程》、《客户关系管理》、《企业培训培训师》、《项目管理PMP》、《管理的流程图》、《六顶思考帽》、《标杆管理》、《职业阳光团队建设》、《高效职业经理人的七个习惯》、《阳光心态》、《目标与绩效管理》、《平衡计分卡BSC与KPI应用实践》、《基于能力与胜任素质的人力资源管理》、《绩效导向的领导力训练》、《客户满意和客户服务技巧》、《商务演讲及展示技巧》、《MBTI_性格类型测试及其应用》、《用好时间做对事——时间管理》、《压力管理》、《员工激励》、《高效演讲与沟通》、《演讲与口才》、《MTP中层管理提升训练》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《高级文秘职业化训练》、《管理者的关键任务》等经典的品牌课程。

谢文韬(网上直接输入姓名可查阅)，2006中国杰出人力资源管理者,工商管理硕士。国家劳动部人力资源管理师资格认证编委会编委及特邀讲师，广州市最早担任人力资源国家资格认证编委及讲师,现今仍兼任广东省,市人力资源协会等多所企管公司兼职高级讲师和培训师。从事企管管理工作10余年，担任过各类企业的不同中高级职务，既是一名成功的职业经理人，又是一个资深的管理专家和资深讲师，拥有丰富的企管和培训经验。在管理组织发展理论与实务方面有深厚的造诣。 培训资格 中山大学、华南理工大学EMBA特邀讲师 香港人才管理协会——香港浸会大学特邀讲师 国家劳动部职业鉴定中心、人力资源职业资格认证教材编委特邀讲师 南方人才市场特聘讲师 广东省人力资源协会 理事 广州市劳动协会、中大教授经理研究会 首席顾问 企业集团有限责任公司人力资源总监 曾培训过的客户 松下万宝、国讯电信、第一军区大学、锦田顾问公司、百花香料、开阳高速、上海蒙妮坦、江门市财政局、广电交通、风神汽车、广东省医药集团、百佳超市、李锦记、广东省电子邮政局、马蒂尼服装、浪奇实业、智联物流、珠江钢铁、五羊-本田、潘高寿、王老吉、新展粘胶、市煤气公司、新快报、南方人才、赢周刊。。。。。。 人力资源管理实务系列课程 （一）．课程的由来和授课情况 我在10余年的职业经理人生涯中以HR管理为主，其中在三菱集团出任行政人事部经理，在南菱任人事部经理，在宝供物流,南湖国旅等担任人力资源总监。并在数家企业辅导推行过我自创的《创新的人力资源管理与实践》咨询案，效果显著，讲师著作《人力资源管理助师级，管理员级》一书已于2003年年初出版。 这一系列HR课程在2000年推出以后，陆续为广州HR总监班1-4期、HR经理班1期、深圳HR总监班、南海HR总监班授课100余次，其中讲授得最多的是招聘筛选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、沟通与协调、还为中山大学EMBA课程进修班从第一届到第十四届讲授绩效管理和沟通与协调课程。为英国糖业等企业进行了《非HR之HR管理》内训，在对数家企业进行绩效管理咨询辅导时，《招聘与面试技巧》《建立支持企业发展的目标管理体系》《沟通与协调——管理人员高效管理与沟通》《建立支持企业发展的职业生涯体系》《绩效薪酬战略---实操案例分析》都是常上的课程。 通过大量的授课和辅导企业，HR实务系列在不断改进中趋于成熟，是顾问公司举行HR实务培训公开课和企业内训的首选课程。 （二）．授课特点和课程效果 课程以HR实务为主线，案例都来自于讲师亲身经历工作企业和辅导企业的实践以及和学员分享的实践，并特别注意可操作性，学员课堂满意度平均85分（百分制）左右，最低在80分以上，课后都将学到的内容用于实践中去。 (三)．课程大纲 《职业化工作与热情》 《聘与面试技巧》 ☆☆☆☆☆（推荐极限） 《如何通过有效的心理辅导，降低员工的劳动争议投诉？》 ☆☆☆☆（推荐极限） 《非HR专业之HR管理》 ☆☆☆☆（推荐极限） 《岗位分析及绩效考核》 ☆☆☆☆（推荐极限） 《企业战略及人力资源规划》 ☆☆☆☆（推荐极限） 《组织结构与人员配置》 ☆☆☆☆☆（推荐极限） 《绩效薪酬战略---实操案例分析》 ☆☆☆☆☆（推荐极限） Ø 实务丰富，迅速提高实际专业能力。 Ø 互动学习，启发感悟获取有用知识。 Ø 感染力强，充分调动学员积极思考。 Ø 把握实际, 结合自身环境开拓方法。 Ø 积极有效的反馈与指导。 Ø 每次授课后的问卷调查学员满意率在85%以上。

授课专业：公共营养师培训高级讲师 中共党员， 广东省公共营养师考评员、深圳市营养配餐师、健康管理师考评员、国家一级公共营养师、首批高级健康管理师，国家首批高级营养配餐师，高级食品安全管理师、中式烹调师 教育背景： 广西省中医药大学 临床医学学士； 华夏人才职业技术学院客座副教授； 2005、2006、2008、2009、2011年度获优秀教师称号； 深圳市第二高级技工学校 健康管理系大专班特聘专家； 深圳市市场监督管理局食品安全管理员首批专家讲师团成员； 2005—2008年深圳市居民营养健康社区行义务营养调查专员； 2011年全国中小学生饮水调查（深圳）义务调查专员； 深圳市健康教育与健康促进委员会成员； 资历背景： ? 国家人保部职业技能鉴定专家、 考评员； ? 人保部公共营养师、健康管理师、营养配餐师、食品安全管理员高级培训讲师工作； ? 从事人群疾病营养、亚健康营养膳食调理工作，以及公共营养师、健康管理师、营养配餐师培训教育14年； ? 中国营养学会深圳分会成员； ? 教师资格证书（中级）； ? 深圳市海德健康管理公司首席营养顾问； 授课成功案例： 2004年起，深圳首批从事国家公共营养师、健康管理师、营养配餐师培训的教育工作者； 营养配餐员（中、高级）通过率85%--100%，优良率75—90%，技能题命中率95%,理论题命率90% ； 公共营养师（中、高级、技师）技能题命中率85%--95%，理论题命中率85—90% 理论成绩最高分93分，技能最高分96分，全省前三名； 深圳市劳动局五个行政区三大培训学院的特聘高级营养讲师、客座副教授，培养各类营养师近4350名，演讲听众达47000人次； 个人著作《中华饮食营养指南》大陆与港澳发行； 教学风格 曾老师具备多年累积理论与技能重点、考点、难点的试题汇总，善于创造学员的学习兴趣，引导学员正确的学习方法，同时帮助规划学员的职业生涯； 演讲风格： 专业中实用、教学抓考点、严谨中轻松、凝聚中互动、希望中收获！讲师姓名：曾柱 授课专业：公共营养师培训高级讲师 中共党员， 广东省公共营养师考评员、深圳市营养配餐师、健康管理师考评员、国家一级公共营养师、首批高级健康管理师，国家首批高级营养配餐师，高级食品安全管理师、中式烹调师 教育背景： 广西省中医药大学 临床医学学士； 华夏人才职业技术学院客座副教授； 2005、2006、2008、2009、2011年度获优秀教师称号； 深圳市第二高级技工学校 健康管理系大专班特聘专家； 深圳市市场监督管理局食品安全管理员首批专家讲师团成员； 2005—2008年深圳市居民营养健康社区行义务营养调查专员； 2011年全国中小学生饮水调查（深圳）义务调查专员； 深圳市健康教育与健康促进委员会成员； 资历背景： ? 国家人保部职业技能鉴定专家、 考评员； ? 人保部公共营养师、健康管理师、营养配餐师、食品安全管理员高级培训讲师工作； ? 从事人群疾病营养、亚健康营养膳食调理工作，以及公共营养师、健康管理师、营养配餐师培训教育14年； ? 中国营养学会深圳分会成员； ? 教师资格证书（中级）； ? 深圳市海德健康管理公司首席营养顾问； 授课成功案例： 2004年起，深圳首批从事国家公共营养师、健康管理师、营养配餐师培训的教育工作者； 营养配餐员（中、高级）通过率85%--100%，优良率75—90%，技能题命中率95%,理论题命率90% ； 公共营养师（中、高级、技师）技能题命中率85%--95%，理论题命中率85—90% 理论成绩最高分93分，技能最高分96分，全省前三名； 深圳市劳动局五个行政区三大培训学院的特聘高级营养讲师、客座副教授，培养各类营养师近4350名，演讲听众达47000人次； 个人著作《中华饮食营养指南》大陆与港澳发行； 教学风格 曾老师具备多年累积理论与技能重点、考点、难点的试题汇总，善于创造学员的学习兴趣，引导学员正确的学习方法，同时帮助规划学员的职业生涯； 演讲风格： 专业中实用、教学抓考点、严谨中轻松、凝聚中互动、希望中收获！

毕晴——中鹏室内设计师培训高级讲师 室内与家具设计专业硕士研究生；高级室内设计师；自2003年开始从事室内装饰设计工作，先后从事家具设计师、室内设计师、别墅设计师、灯光设计师等多项专业设计工作，对室内装饰设计中空间、家具、灯光的设计有深入的了解；擅长别墅设计及会所设计。 毕老师理论知识深厚、设计经验丰富，是室内设计培训界少有的专业功底与实践经验于一体的教师。 论文成果： 《浅谈中国家具市场现状与发展趋势》 《商业空间的照明设计》 部分设计项目： 昆明温泉会所 广州嘉年华会 深圳世外桃源会所 深圳太平洋会所 广州星汇国际会所 深圳龙华皇廷假日 南昌太平洋会所 武汉大厦 武汉新宜酒店 惠州金帝酒店 深圳佳宁娜 观澜湖高尔夫别墅 硅谷别墅 米奇专卖店 苹果服饰专卖店 ……

毕业于广州美术学院版画系，2003年广州美术学院版画高级研修班结业，现为广东美术家协会会员，广州美术家协会理事，广州美术家协会版画艺术委员会副主任，广东岭南思哲艺术设计研究所所长，任教期间一直坚持艺术创作，并且取得了丰硕的成果。 1989年，蚀刻版画作品“羊”组画入选广东省美术作品展； 2003年，黑白版画“日光浴”入选广东省美术、书法作品展并获优秀奖； 2004年，黑白版画“老屋”入选建国五十五周年广东省美术作品展； 2005年，黑白版画“老街”、“街市”入选广东省美术作品展（汕头博物馆藏），黑白版画“杂货街”、“海珠桥”入选广州版画作品展并获优秀奖； 2006年，套色版画“岷山雪”入选建党八十五周年广东省美术作品展；黑白版画“城市曰记之圣心堂”入选广东省美术大展；黑白版画“老城区”入选广州美术大展并获银奖；黑白版画“老屋”入选21世纪首届中国黑白木刻展（中国美术馆藏）（西南师范大学藏）； 受邀举办广州第一个地铁公益画展“一版一眼”之《城市曰记》系列(广州海珠广场地铁站)； 2008年套色版画“规划”入选纪念中国改革开放30周年全国美术作品展览；黑白版画“停车场”入选第四届广东省版画展（深圳观澜美术馆藏）； 2009年受邀举办范毓强作品:《城市曰记》系列暨学生作品展览(广州)。版画系列创作:《城市曰记》系列。油画系列创作:《啊.海》系列、 《啊.林》系列.和《老城》系列。

2005年毕业于中国美术学院，获学士学位，2011年毕业于广州美术学院 获硕士学位。 张老师自2010年起从事美术高考（中考）美术培训工作，期间积累了丰富的教学经验，善于与学生沟通，挖掘学生潜力，最大程度提升学生个人水平，对于形体和色彩认识透彻，形体贯通，风趣幽默，学生能很快接受到专业知识。 获奖： 《菩提》入选第十一届全国美展广东省展 《三菩提》获全国小型版画 优秀作品奖 《恒审》入选广东省首届大学生艺术作品展 《别在当下制造更多的痛苦》 中国广州 首届国际小型版画作品展 《习惯性抗拒》顺境.追踪——首届广东省青年版画家作品展（山西大学美术馆收藏） 《野蛮的攻击》顺境.追踪——首届广东省青年版画家作品展（山西大学美术馆收藏） 《PS锌版实验报告》顺境.追踪——首届广东省青年版画家作品展