主办会计师

证书

岗位

工作年限及所需能力

岗责

工作年 限

薪酬

从业资格证

出纳、会计

1.专科及以上学历，财务经济类相关专业；
2.必须具备会计师及以上职称，注册会计师优先！
3熟练使用用友软件及日常办公软件。
4.工作认真负责，有责任心；善于思考，较强的分工作积极主动性；良好的团队合作精神及沟通能力。

1.负责日常费用审核、凭证录入、结账、报表的编制等财务核算工作
2.每月月底根据银行对账单制作“银行存款余额调节表”，与出纳进行核对，保证账实相符
3.负责组织固定资产及实物资产的盘点检查工作
4.负责凭证装订、财务相关档案的归集整理
5.负责国税、地税各种税金的核实、申报；每月按时填报各种税务报表待对外报表的上报工作，包括统计报表等
6.配合税务、审计等机构完成公司各项财务相关审计工作保持与税务局、审计机构等之间的良好关系
7.部门领导安排的其他工作

1-2年

2000——

6000

会计初级职称

主办会计

1、具备3年以上财务实际操作经验和具备一定的财务管理经验和能力，中级及以上职称；
2、本科及以上学历，会计专业、财务管理、会计学相关专业背景，持有中级职称以上者优先考虑；
3、熟练使用各种财务软件及办公软件，能够极其熟练地运用Excel（if、sumif、vlookup、数据透视表）；
4、具有较为熟练的财务做账操作技能和具有前瞻性的工作计划； 
5、熟悉国家有关法律、法规和会计准则，掌握会计制度，遵守会计职业道德

1. 负责公司的会计核算业务，正确设置会计科目和会计账簿；
2. 负责公司日常账务处理，审查原始单据，整理会计凭证，编制记账凭证；
3. 负责编制公司的会计报表及财务分析报告；
4. 负责编制细化的公司各部门预算、决算报表；
5. 负责总分类账、明细分类账、费用明细账、固定资产账簿的登记与保管；
6. 负责核算项目成本、分摊各种费用，计提固定资产折旧，核算各项税金；
7. 审核、装订及保管各类会计凭证；
8. 定期对账，发现差异查明原因，处理结账时有关的账务调整事宜；
9. 负责公司税务业务申报，税金的缴纳工作；
10. 负责管理公司报表、税务报表、统计报表等各种报表的上报；
11. 配合公司年度审计、项目课题专项审计工作；
12. 完成上级交办的其他事项。

2-3年

6000——

10000

中级会计职称

财务经理

1、5年以上工作经验                    
2、本科及以上学历、财会及审计专业、中级及以上职称、年龄35岁以下、             
3、熟悉国家会计法规和相关税收政策；                                           4、熟悉公司财务分析、预算管理；                                                 5、熟悉应用财务软件和计算机操作；                                               6、工作认真细致，责任心强；良好的沟通能力和团队合作意识；                         7、能适应出差及去外地工作。

1. 参与建立、健全总公司财务管理制度，管理并监督财务制度的执行；
2. 协助总经理在资金计划、财务控制、会计核算、资金调配等方面进行统一管理；
3. 协助负责公司贷款、融资的管理；
4. 协助负责资金的筹集与运用, 疏通融资渠道；
5. 负责总公司下属各分公司账务管理工作，负责下属公司具体财务工作安排；
6. 对公司投资项目做相关财务分析及财务预算，监督投资项目的运作与资金监管。

3-5年

10000

——

15000

高级会计职称

CPA

财务总监

1、具备扎实的经济学知识，财会、金融类本科以上学历。 
2、英语四级以上，会使用电脑及财务软件
3、系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策，了解国际财务、会计通则。  
4、良好的组织与协调能力，良好的对内、对外沟通与交流能力  
5、擅长财务规划、分析、决策，精通投、融资管理和资本营运管理。 
6、善于使用人才和培育人才。 
7、具有8年以上财务管理或5年以上集团企业财务经理岗位的工作经验
8、廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则。

1、在总经理领导下，总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作； 
2、建立和完善科学、系统符合实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作， 公司财务战略规划的制定与实施；
4、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准；
5、负责公司内部审计工作，及日常财务核算管理，包括收入成本核算，项目成本核算日常费用审核；
6、完成领导临时交办的其他任务。

5-8年

年薪25万——

年薪50万

CPA

CFO

1、具有在股权投资公司，大型控股集团工作经验者优先 ；
2、具有10年以上企业财务管理经验，其中至少5年大型企业财务、投融资及资本运营、重组购并、引进战略投资者、改制上市、项目管理及集团化资本财务管控经验；3年以上集团副总裁同等职位工作经验。
3、熟知国家有关财税的政策法规并具备出色的财务管理经验，熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、审计、税收、融资等高级财务管理工作 ；
4、精通财务、投资、金融及投资者关系专业知识， 熟悉各地区、国家财税法规和会计准则；
6、具有 CPA、ACCA、金融分析师等相关资质证书。
7、 具有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉关系；
8、有敏锐的洞察力和数据感觉，较强的财务信息统计、预测、分析能力，对清算、结算体系的推行有很强的实际操作经验 ；
9、英语流利，可用作工作语言，财务英语熟练。有海外留学或工作经历者优先；

1、参与公司重大决策，从财务、资本、风险控制、政策等方面提出前瞻性的预警及措施建议，负责公司的财务管理体系、资本运营体系、风险控制体系的完善；
2、 利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，组织制定和监督执行经营预算、资金预算、资本预算、财务收支计划，提高公司经营效率和资金使用效率；
3、负责投资项目的财务可行性分析，参与投资决策；
5、与投资者、董事及海内外投资顾问或投资银行进行沟通，解答疑问 ；
6、跟踪分析各财务指标，预算完成情况，及时揭示和预警潜在的经营和管理问题供高层决策参考；
7、财务体系的合规和外部审计工作，及时完成上市公司季报、年报工作 ；
9、精确地监控和预测现金流量，确定和监控（集团）公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作（集团）公司资金，并对其进行有效的风险控制 。
11、分析评估公司财务业绩，提供财务建议和决策支持；编制并完善公司资金计划管理制度以及相关实施细则；
13、组织制定公司税收政策及程序，进行税务规划，控制税务风险；
14、组织建立资产管理政策及程序，监督资产管理执行，保证公司资产的安全完整； 
16、金融、财税公共关系建设 。

8年以上

年薪50万

——

年薪100万

达内会计学院 

 VS

其他机构

上市公司

实力

一般民营

5000家企业需求分析，近万人财务从业者需求，50家财务培训课程分析

课研发程

根据老师主观决定，简单复制

上市公司财务专家团，各行各业财务专家团，财务实战特训教练团，行业资深讲师组合授课，均为一线专家，所有老师均为全职老师

师资

水平良莠不齐，仅有理论，大部分兼职

注重服务，注重口碑

服务 

收钱不管后续

全日制脱产班和周末班结合

授课时间

穿插，每周课程少，耽误学员时间

考证，模拟与真账结合

课程内容

考证，模拟做账

面授，网授，TTS7.0系统

授课模式

简单面授

阶段考核，学分考核。班主任和助教课前，课中，课后全面辅导

考核与辅导

收费不管考核，只能课上辅导

先学习，后收费

付款方式

先收费

保就业，进名企，起点高，多行业选择，45000家企业合作单位，有机会进上市公司

就业

不管

课程模块

课程名称

会计证

课程

1.会计基础

2.财经法规和职业道德

3.初级会计电算化

会计实操

1.

全行业实操

（1）出纳实操

（2）商业企业手工账实操

（3）工业企业电算化实操

（4）工业企业产品成本实操

（5）报税实操

（6）其他企业会计实操

2.

真账实操

（1）上市公司财务岗位设置

（2）会计基本功：excel的应用

（3）建账

（4）出纳岗位实操

（5）会计岗位实操（收入）

（6）会计岗位实操（费用）

（7）总账会计岗位实操

（8）财务经理岗位实操

1.会计实务实操

2.财务管理实操

3.税法实操

4.专题讲座

章节序号

章节名称

第一章

总论

第二章

会计科目和账户

第三章

复式记账

第四章

会计凭证

第五章

会计账簿

第六章

账务处理程序

第七章

财产清查

第八章

会计档案

第九章

货币资金

第十章

应收及预付款项

第十一章

交易性金融资产

第十二章

存货

第十三章

固定资产

第十四章

应付账款

第十五章

应付职工薪酬 

第十六章

应交税费

第十七章

长短期借款

第十八章

所有者权益

第十九章

收入、费用、利润

第二十章

财务报告

章节序号

章节名称

第一章

会计法律制度 

第二章

支付结算法律制度

第三章

税收法律制度

第四章

财政法律制度

第五章

会计职业道德

章节序号

章节名称

第一章

会计电算化概述

第二章

会计电算化基本要求

第三章

会计电算化的工作环境

第四章

计算机基本操作

第五章

会计软件操作

课程名称

课程内容

1．

出纳实操

（1）出纳基本技能；

（2）出纳实训(建账、识别原始凭证、填制记账凭证、登记账簿、对账、结账、编制财务报表)；

（3）出纳职责范围；

（4）现金收支核算；

（5）银行票据识别；

（6）报销单据填写；

（7）填开支票、背书；

（8）银行存款结算；

（9）编制银行存款余额调节表；

（10）现金日记账和银行存款日记账的登记。

2．

商业企业手工账实操

（1）会计账簿、账务处理程序、财产清查、会计档案相关知识讲解；

（2）新办企业开办流程、期初建账、筹备及开业账务处理；

（3）商业企业实操(销售、采购、薪酬、投资、筹资、利润分配业务等)；

（4）资产负债表、利润表的的编制。

3．

工业企业成本实操

（1）工业企业生产成本流程；

（2）成本核算方法产品（品种法、分步法）；

（3）辅助生产成本的分配；

（4）材料、人工、制造费用的分配；

（5）完工产品和未完工产品成本的分配。

4．

工业企业电算化实操

（1）用友软件（使用、账套建立，核算流程）。

（2）工业企业采购与付款、生产与结转生产成本、销售与收款、薪酬与社保、年底损益结转，利润分配等；

（3）资产负债表、利润表的编制。

5．

报税实操

（1）一般纳税人认证和小规模纳税人；

（2）增值税专用发票的使用和管理；

（3）防伪税控机开票实训；

（4）新办企业工商税务注册流程及工商年检。

（5）国税、地税网上纳税申报（个人所得税申报）；

（6）增值税一般纳税人主表及附表的填制；增值税小规模纳税人申报表的填制

（7）企业所得税季度报表、企业所得税年度报表的填制及汇算清缴

（8）社保计算及缴纳。

（9）增值税纳税人与营业税纳税人税收筹划与税收优惠。

6．

其他企业会计实操

（1）广告业企业财务实战；

（2）房地产企业财务实战；

（2）建筑业企业财务实战；

（4）酒店业企业财务实战；

（5）医药业企业财务实战。

序号 

内容

具体内容

1

上市公司财务岗位设置、Excel在财务中的应用

（1）课程概述；

（2）财务岗位设置；

（3）Excel在财务中的应用。

2

建账

（1）系统设置

①系统管理

②添加操作员、设置权限

③账套的备份、删除及恢复

（2）基础信息设置

①部门设置；

②科目设置；

③客户往来设置；

④项目管理；

⑤现金流量管理；

⑥期初余额设置；

⑦试算平衡。

3

出纳岗位实操

（1）公司业务的介绍及价格体系；

（2）出纳岗位财务制度；

①费用报销及借款管理

②收据管理（领用及保管）

③印鉴管理

④合同会签

⑤原始凭证的审核

（3）现金及银行存款的收、付款业务；

（4）银行自动划款；

（5）日常借款及报销；

（6）往来款操作；

（7）代收款业务；

（8）登记现金及银行存款日记账；

（9）闲置资金理财；

（10）现金盘点及对账；

①实物现金

②支票根

③银行汇票

（现金每日盘点，周五总账会计监督盘点）

（11）现金盘亏制度

（12）发票的开具（领用及保管）。

（13）CRM出纳相关应用

4

会计岗位实操

（收入）

（1）收入的种类；

①教材：京营业税，部分省市增值税

②学费；

各种付费方式下的计算方式（一次性付款，预付部分款项；贷款）

各种业务形态下的计算方式（休学、复学、转班、退押金）

③证书类

（2）收入的确认的原则；

（3）编制收入类记账凭证；

（4）收入结转；

（5）政府补助确认及分摊；

（6）内部往来；

①利息收入

②代收兄弟公司款项

③资金上调下拨

（7）收入的计税；

营业税

增值税

（8）资金的核对（检查出纳的工作）；

（9）银行存款余额调节表；

（10）CRM收入与用友的对接。

5

会计岗位实操

（费用）

（1）营业成本、管理费用、营业费用的划分及原理；

（2）各成本模块下的相关业务；

①直接计入的成本

②需要分摊的成本

（3）工资的核算（主要涉及计入费用及成本的划分规则）；

（4）固定资产计提折旧；

（5）房租分摊；

免租期情形

发票跟金额不符的情形

房租摊销计提表的编制

（6）装修费用的分摊；

（7）无形资产累计摊销；

（8）水电费的计提及摊销；

（9）财务费用的核算；

（10）其他应付款跟应付账款的区别；

（11）广告费分摊；

（12）固定资产盘点；

（13）固定资产清理；

（14）预算费用执行情况跟踪表；

（15）费用类记账凭证的编制（需按报销管理制度进行复核）；

（16）CRM费用与用友的对接。

备注：费用问题贯穿权责发生制原则

6

总账会计岗位实操

（1）对记账凭证进行全面复核；

（2）工作进度跟进；

（3）计提税金及国地税报送；

（4）盈余公积的计提与未分配利润的核算；

（5）科目逻辑性核查；

（6）按照PRC表进行查账、结账；

（7）编制财务报表勾稽关系。

职责：对账负责

（8）纳税申报复核；

（9）财务报表复核。

章节序号

章节名称

第一章

存货

第二章

固定资产

第三章

投资性房地产

第四章

无形资产

第五章

长期股权投资

第六章

金融资产

第七章

或有事项

第八章

政府补助

第十章

股份支付

第九章

长期借款及借款费用

第十一章

收入

第十二章

外币折算

第十三章

差错更正

第十四章

财务报告 

章节序号

章节名称

第一章

财务管理基础

第二章

预算管理

第三章

筹资管理（上）

第四章

筹资管理（下）

第五章

投资管理

第六章

营运资金管理

第七章

财务分析与评价

章节序号

章节名称

第一章

增值税

第二章

消费税

第三章

营业税

第四章

个人所得税

第五章

相关小税种（6）

第六章

企业所得税

第七章

税种综合案例