“这到底是谁的‘错’”
王青之前的标书制作为什么没有出现这么多问题，而现在为什么标书制作问题频繁发生呢？因为此事，我还找王青单独谈过一次话，但面对这样的问题，王青也支支吾吾说不出什么来。作为老板，我很不愿意看到这样的问题发生，但又始终找不到相关的问题起因所在。...[阅读全文]
有效甄选培训公司及讲师
其实很多人在选择外部培训公司的时候都有自己的标准，笔者从事了十来年的培训管理，在此谈谈选择外部培训公司或培训讲师时的一些经验，供大家参考。...[阅读全文]
职业经理人提高EQ三步曲
作为一个团队的管理者、领导者，职业经理人的情商直接影响团队的整体绩效，缺乏EQ的管理者往往会导致严重后果。那么职业经理人应如何来提高自己的情商呢？...[阅读全文]
机关事业单位工资制度改革的三大特点
1月23日电 据新华社“新华视点”官方微博消息，人力资源和社会保障部新闻发言人李忠23日在新闻发布会上说，预计公务员实际增资幅度并不大，人均月实际增资300元左右。...[阅读全文]
从墨子用人看企业沟通管理
沟通的重要性不言而喻，然而正是这种大家都知道的事情，却又常常被人们忽视。没有沟通，就没有成功的企业，最终导致大家也都不能在这里工作。...[阅读全文]
国家高级人力资源管理师培训(嘉兴明德班)开讲
2015年9月27日，国家一级人力资源管理师金牌导师&实战派人力资源高级导师&2014年中国讲师500强-冯智明老师来到嘉兴明德，为嘉兴地区2015年秋季国家高级人力资源管理师学员讲授《招聘与配置》课程。...[阅读全文]
HR在意面试者的几个方面？——面试技巧
总的来说面试是一件需要彼此双方坦诚交流的事情。就用人方而言，常常为找不到优秀的人才而苦恼。对面试者而言，良珠蒙尘更是可惜。故而面试是一种必须的手段，在有限的时间里让彼此因坦诚而建立初步的信赖。除了专业相关问题，我在面试中一般会在意以下几点。. 一、你喜欢这...[阅读全文]
项目管理师：浅议工程项目风险控制与转移
工程项目在营建过程中，从承包商角度来看，存在着建设周期长，投资数额大，工作和工序繁多的特点。...[阅读全文]
财务战略管理：别让利润走过场
有些企业的营业额已经上到十亿、二十亿，但是这并不意味完全利润的实现，仅仅是一个经营规模，营业额并不与利润成正比。...[阅读全文]
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