卓文世纪成立于2004年，始终专注于在现代知识经济环境下的企业管理、项目管理领域的研究与实践。卓文世纪关心职业经理人的能力发展与建设，为职业经理人提供全方位的能力提升与职业发展解决方案。
在信息爆炸式发展的今天，我们已经意识到只有调整发展节奏，快速应对变革才能保持企业长久的竞争力。缺乏创新与学习，已经成为阻碍企业发展的最重要因素之一。卓文世纪科技有限公司成立于2004年，我们始终致力于管理生产力的研究，通过不断地探索与实践，找到企业关键的价值增长点。
我们充分关注中国软件企业的市场前景和竞争环境，深刻理解软件企业发展的历史沿革和文化积淀，能够有效地消化吸收国际先进管理经验和模式，设计高技术管理工具，协助客户建设具备国际先进水平的工作氛围和企业文化。我们的骨干成员不仅具有国内外著名院校的学习经历，更具有国内企业的实际工作经验，广泛了解国内外最先进有效的管理模式及其发展状态，并在以往的数十个咨询项目中积累了丰富的专业经验和咨询项目运作经验。
因为专注，所以专业。一流的服务团队是培训质量保证的基础，投入最大的努力是质量保证的手段。我们严格执行内部质量控制体系，确保客户对咨询成果的满意签收及有效实施，协助客户作出适当的变革风险控制，使客户收到高于期望的成果与效益。
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