公司致力于企业的结构治理、人力资源管理、企业管理等专业化培训,为企业整体竞争力提供咨询服务和运作策划及定制专业培训课程。睿源的核心价值观是:“提升企业的核心竞争力”,维护客户利益,满足客户要求,探求能使客户实现其最佳预期和效益的整合实施方案;一切从客户的利益和需求出发,在实现客户利润最大化的同时使企业能持续健康地发展。睿源的经营理念:客户至上,和谐共赢。睿源的职业准则是:“信守承诺、严守机密、规范服务”,公司坚持走专业化、职业化、规范化的发展道路。
睿源主要业务范围:资本运作、战略咨询、组织设计与优化、生产管理、营销管理与规划、人力资源管理、企业文化重塑、监督管理等全面咨询,以及运作/信息化咨询、教育培训服务、中高级人才甄选等专业培训服务。公司远景目标:提升企业人力资本价值,增强企业核心竞争能力、协助企业持续稳定发展。
睿源为客户提供系统化、个性化、可操作的咨询方案与实施推进,为客户创造超越预期的价值,实现服务价值的最大化。经过多年的培育和积淀,睿源依托成熟的咨询团队、丰富的从业经验、先进的服务理念、准确的市场定位,汇聚了一批国内知名管理专家、学者,组成了专家顾问团队,为管理咨询项目提供指导。同时,睿源要求培训人员创新、求实,不满足于高质量的咨询方案,更期望为客户带来明显的实施成效。目前本公司已成为客户选择人力资源管理咨询培训机构的首选品牌。