[已结束] TTT培训—金牌培训师魔鬼训练营
预订截止:2015-07-26 15:24
开班时间:2013-07-26 15:24 ~ 2014-07-26 15:24
开班人数:30 人
地址:广州市天河区燕岭路89号燕侨大厦1411室
乘车路线:电询
咨询热线:400-6812568 转 8751 (拨分机号直接与机构招生老师联系,如需帮助请拨0)
【授课时间】两天12小时
【课程目的】
1、充分认识和理解培训师的角色和职责;
2、了解成人学习的原则、方式和培训规律;
3、克服演讲的恐惧心理,掌握常用演讲技能,发言技巧和演示技能;
4、掌握培训需求分析、课程设计和教案编制的方法,能够独立完成专业的培训 流程;
5、学会有效使用媒体、道具、教学辅助工具以达最佳培训效果;
6、学会调动学员积极性和参与性的技巧,能够应对可能出现的困难局面,适时 地调节会场气氛;
7、通过反复练习、反馈,快速提升作为培训师的综合能力。
【课程特色】互动实战/小组魔鬼训练/案例分析/角色模拟/对话交流等多种形式。
【讲师介绍】
袁新华, 42岁,企业管理本科,人事心理学硕士、康达信管理顾问有限公司资深高级培训师、湖南培训在线高级讲师、淅江培训在线高级讲师、淘课网高级讲师、华南地区十大金牌内训讲师之一、2005年获国家高级企业培训师资格。2005年中国人才市场主办水晶杯激情演讲大赛获“水晶杯奖”。2006年获中国企业家协会营销策划“金典子”奖。1992年起历任外资企业集团销售经理、营销总监 、人力资源总监 、培训总监 、副总经理。在过去十余年间发表管理论文、论著、评论26篇部 、营销及管理案例近230余篇、在全国各地举办的各种专题讲座280余场、企业内训达1900多场、独到的见解、高超的演讲技巧、风趣幽默、尽情展现、深受企业及听众好评。
【课程大纲】
一、自我介绍环节(要求登台作自我介绍)
★ 学员的自我介绍及期望 ★ 上场前五分钟应该做什么
★ 上场五分钟如何做好开场
二、培训师的素质要求
★ 素质要求 ★ 演讲必备的四要素
★ 成功演讲的基本流程 ★ 培训师应具备三个基本素质
★ 做好公众演讲的6个前提
三、培训师必须具备的专业素养
★ 老师的专业形象 ★ 不良形象与肢体语言
★ 手势语言(特训) ★ 老师的九大能力(特训)
★ 魅力三要素之听觉化 ★ 有效引爆会场气氛5大绝妙(演练环节)
★ 真感情就是好文章——真情演练(要求:必须发自内心)
四、无声语言非言辞性语言
★ 沟通礼仪——搭建心与心的桥梁 ★ 沟通案例分享
★ 应答语 ★ 无声语言
★ 倾听五部曲 ★ 沟通案例分享
★ 倾听中学会发问可获取全面信息 ★ 沟通肢体语言疯狂演练
五、克服恐惧、成功演讲的表达技巧
★ 演讲压力的原因 ★ 时间压力分析
★ 演讲人格模式及图示 ★ 一般人做PTT的害怕心态
★ 对待压力的方法(特训) ★ 突破外壳—勇敢沟通
★ 活动——开心金库 ★ 活动——预演未来
★ 预演未来的作用、方式与结果 ★ “开心金库”、“预演未来”在演讲中的运用
六、培训师的导入控场与收结
七、培训师的课程设计
八、企业培训与培训师的培训实施
九、总结汇报(现场即兴演讲)
【公开课安排】
【主办单位】 广州康达信管理顾问有限公司。
【开班时间】 2012年7月20-21日。 (2天,周五至周六)
【开班计划】 2012年开班计划:3月16-17;5月18-19;7月20-21;9月21-22;11月23-24。
【培训费用】 培训费用共计1500元/人,提前15天以上报名或单位3人以上报名者,享受本培训机构特惠价格1200元/人,该费用包括培训费、资料费、结业证书等。
【学员人数】 为了保证培训效果,总人数不得超50人,以报名先后为序。
【报名办法】 开班前3天填妥“CMC培训报名表”传真到培训部。
【上课地点】 广州市(具体地址待定)。
【报名地址】 广州市天河区燕岭路89号燕侨大厦1411室。
【 备 注】 外地学员如需住宿可帮助安排,费用自理。本次培训室內拓展较多,要求随带西装及休闲装,运动鞋。
【内训课安排】
我们欢迎各单位人力资源部门与我们联系,我们会安排袁老师等优秀讲师竭诚为贵单位单独设计和培训企业内训的经典课程,让您的管理人员和一线员工的整体素质和管理水平有一个大的提升!收费标准以双方签订的培训协议为准,20人以上可以安排到贵司内训授课,充分保证教学质量和实战效果。袁老师经典企业内训课程简表附后。
附:袁老师经典企业内训课程简表
金牌讲师32把金锁匙PPT课程
类别 |
序号 |
主要课程 |
参加人员 |
品 牌 课 程 |
1 |
地区渠道实务管理 |
全体销售人员 |
2 |
金牌销售员 |
全体人员 |
|
3 |
管理者的管理沟通 |
全体人员 |
|
4 |
连锁门店促销员规范化训练 |
全体人员 |
|
5 |
服务营销技巧(精典课程) |
全体人员 |
|
6 |
成功《人事心理学》课程 改变的力量 |
全体业务人员 |
|
|
7 |
成功营销 |
全体业务人员 |
|
8 |
客户服务职业化训练 |
全体业务人员 |
|
9 |
顶尖销售员是这样炼成的 |
全体业务人员 |
销 售 |
10 |
新终湍营销 |
全体业务人员 |
类 |
11 |
专业销售技能训练 |
促销人员 |
课 |
12 |
处理顾客异议的方法 |
市场经理及主管 |
程 |
13 |
销售指标 |
中层管理人员 |
|
14 |
代理加盟商十项全能训练 |
经理以下人员 |
|
15 |
战略规划羸利(精典课程) |
营销人员 |
|
16 |
企业员工常犯的40种错误 |
全体人员 |
|
17 |
打造优秀文化团队的秘诀 |
全体团队 |
|
18 |
基层主管全面提升 |
全体主管 |
|
19 |
有效防止客户流失 |
业务人员 |
综 |
20 |
项目管理 |
业务人员 |
合 |
21 |
经理是这样炼成的 |
经理以上管理人员 |
类 |
22 |
如何打造金牌服务人员 |
全体服务人员 |
课 |
23 |
商务礼仪 |
全体人员 |
程 |
24 |
进军大卖场(88问疑解) |
全体人员 |
|
25 |
拿业绩说话 |
业务人员 |
|
26 |
把顾客看成自己家客人 38把金色服务 |
宾馆、服务业人员 |
|
27 |
人力资源量化管理 |
全体人员 |
|
28 |
改变心态 |
全体人员 |
|
29 |
图解心理学(精典课程) |
全体人员 |
|
30 |
"5S"管理 |
全体人员 |
|
31 |
MBA人力资源管理概论 |
全体人员 |
|
32 |
激励员工不用薪 |
全体人员 |