[报名中] 组织变革管理培训

清华组织变革管理培训

【清华大学研究院介绍】

      深圳清华大学研究院成立于1996年12月，是清华大学和深圳市政府共同创建的正局级事业单位，开创了中国市校合建研究院之先河，并成功探索出“产学研资”结合的科技创新孵化体系，铸就了技术研发、成果转化、企业孵化、人才培养的成功经验。随着研究院自主创新孵化体系的形成，研究院实现了教育培训、科技研发、孵化器、创业投资和产业之间的互动关系，也先后建成了清华信息港(深圳)、清华科技园（珠海）、清华江苏数字信息产业园、力合佛山科技园、力合顺德科技园、力合清溪科技园、东莞创新中心等一些列高新产业园区。
    清华研究院培训中心作为高端教育培训的专业机构，其目标定位：作为中国首个“产学研资”一体化高端教育平台，在研究院“产学研资”的发展模式中，培训中心肩负着“人才培养”的重要职责，是商界精英专业化、全方位的终身学习平台。培训中心紧密结合清华研究院的科技创新孵化体系及产业投资平台，充当中小企业最有效的孵化器。

    也为珠三角的近几十家大型企事业单位进行了量身定做的内部培训课程，如：“深圳市人事局”、“深圳市机关党委”、 “深圳市委宣传部”、 “深圳市国土资源管理局”、“深圳市交通局”、 “深圳市宝安区人事局”、“深圳市宝安区卫生局”、“招商地产”、“盐田国际集装箱码头有限公司”、“深圳粮食集团”、“南山开发集团”、“蛇口港务集团”、“宝安总商会”、“中集集团”、“长城控股”、“裕同印刷股份有限公司”、“富力地产“、”广州电信“等，均受到了学员和培训企业的普遍好评。

【课程背景】

1、理解变革的不断变化的特性；
2、认识变革的两张脸；
3、理解实施变革时的服从和承诺策略；

4、掌握如何减少变革过程中的个人阻力并保持生产力。

【课程设置】

【学员风采】

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   详细地址：深圳高新技术园南区深圳清华大学研究院B506，邮编：518057

                    广州市天河区体育西路新创举大厦15D，邮编：5106620