[报名中] 焦点解决短期治疗技术初级班

焦点解决短期治疗技术初级班 

        焦点解决短期治疗是近年逐步发展至成熟的辅导模式，是一套积极、以行动为主的心理治疗，成为后现代主义心理辅导的代表理论之一。 焦点解决短期治疗的信念：正向为焦点的思考、例外带来解决之道、改变永远在发生，以及目标架构、例外架构、假设解决架构和丰富的问句技术，由于其治疗周期短、疗效持久等原因，使它越来越成为心理学工作者的治疗首选工具。 焦点解决短期治疗广泛应用于临床心理治疗、学校、医院、社会福利机构、企业等领域，诸多研究表明，焦点解决短期治疗在家庭暴力、赌博、酗酒、青少年犯罪、网络沉迷、情绪与创伤等主题上也有非常好的疗效。同时，焦点解决以其简单实用见效快的特点，也是EAP心理咨询当中的核心技术。

     【焦点治疗的特点】     

1、以解决为焦点 
心理咨询是要解决问题的，但什么是问题，理论不同，理解也不同。焦点解决理论认为，问题本身不是问题，而是解决问题的方法不当，才导致了问题的出现。所以心理咨询和治疗的策略不应该以问题为焦点，而应该以解决为焦点的解决发展导向。 
2、系统平衡的理念 
焦点解决短期治疗着重与探讨来访者问题不发生时的状况，引导来访者看到自身内在积极向上的力量，并运用他们已有的资源去改变。 
3、积极主动的意义建构 
 ●  “问题症状”有时也具有正向功能，一个问题的存在，不见得只呈现出病态或弱点，有时也存在正向功能。 
 ● 个体是自己问题的专家，在焦点解决短期心理疗法中，咨询师把来访者视为解决自己问题的专家，关于咨询的目标，解决的焦点，来访者自己最清楚。 
 ● 合作与沟通是解决问题的关键。来访者总是会说明他们如何去思考改变的发生，而当咨询师了解他们的想法与做法时，咨询师透过一步步与来访者情感、想法的互动，对来访者做积极的行动引导。

      【课程内容】     

 >  SFBT哲学的深入：SFBT的专业价值
 >  SFBT目标架构：解決之道＆未來导向个案 
 >  SFBT的晤谈开场练习 
 >  焦点解決取向代表性九大技術 
 >  假设部句的练习：目标设定 
 >  例外架构-未觉察的差异 
 >  引导承诺、一小步、回馈架构和建议设计 
 >  SFBT高助益性重要事件类別
 >  奇迹问句、倾听、追问
 >  评量问句及其变化运用
 >  咨询历程示范与案例研讨
 >  分段案例角色扮演练习

     【课程受益】     

 ◎ 通过焦点治疗各种询问技术的学习与训练，快速找到来访者的问题根源。

 ◎ 了解焦点解决短期咨询的理论基础。

 ◎ 掌握焦点解决短期治疗代表性咨询的各种技巧。

 ◎ 重塑赞美技术等在咨询中的实际应用。

 ◎ 通过许维素教授的案例督导，为焦点解决技术应用的巩固与提升提供了极大保障。

     【招募对象】     

 ◎ 心理治疗师、心理咨询师、精神科医师、心理老师；

 ◎ EAP咨询师、企业培训师；

 ◎ 企业HR和管理者、工会工作者；

 ◎ 教师、社会工作者、社工、义工；家长；

 ◎ 法律工作者、心理学爱好者。

    【学员风采】